Организация договорной работы в компании

Понятие договора

Каждая компания в процессе функционирования вступает в отношения с другими юридическими и физическими лицами вследствие заключаемых договоров.

На основании договорных отношений осуществляется снабжение предприятий и учреждений сырьём и оборудованием, узлами и комплектующими, используемыми в производственном процессе, по различным контрактам реализуются товары, производятся работы, оказываются разнопрофильные услуги потребителям. В целом, весь совокупный доход компании, полученный в результате реализации своей деятельности, неразрывно связан с заключением и исполнением договоров.

Договором является соглашение 2-х или нескольких сторон, направленное на формирование, изменение либо прекращение гражданских прав и обязанностей (статья 420 ГК РФ).

Из данного определения следует, что договор обязательно должен быть основан на согласии, добровольном волеизъявлении выступающих сторонами лиц вступить в правоотношение. Таким образом, главными критериями договора являются согласие и добровольное желание. Исключительно в результате этого в статье 1 ГК РФ в виде основного принципа гражданского права выступает свобода договора.

В договоре, исходя из определения, всегда присутствует две либо несколько сторон. Указанное обстоятельство означает важность процедуры выбора контрагента, показатель «надёжности» которого в значительной степени сказывается на выполнении договорных обязательств. Процесс выбора контрагентов законом не регламентирован, и за исключением отдельных случаев оставлен на решение самим субъектам предпринимательской деятельности.

Договор неизменно нацелен на достижение правовых последствий. Таким образом, в соответствии с договором у каждой из сторон появляются индивидуальные права и юридические обязанности.

Правовой характер результата заключения договора выражается в знаменитой формуле: «Договор – закон для двоих». Выражение означает, что в случае несоблюдения договора одной стороной вторая способна обратиться в судейский орган с исковым заявлением об обязательном выполнении нарушенного права. К примеру, потребовать через суд взыскать денежную сумму, возместить причинённый ущерб, выплатить неустойку и тому подобные платежи либо действия.

Содержание и форма договора

Содержание договора – совокупность условий, возникающих в ходе договорных отношений, которые подразделяются на:

Подразумеваемые условия – условия, отсутствующие в тексте соглашения. Для выявления таких условий каждой стороне требуется исследовать диспозитивные нормы права, правовые и деловые обычаи, обыкновения, деловую практику отношений контрагентов.

Целью указанных условий выступает восполнение пробелов писаной текстовки договора. Подписывая договор, относительно которого существует сложившаяся практика и диспозитивные нормы, стороны такого контракта дают согласие на применение к их отношениям всех подразумеваемых условий.

Договорная работа

Договорная работа ‑ система мероприятий, выполняемых различными подразделениями компании вместе с руководителем, ориентированных на заключение и реализацию гражданско-правовых договоров.

Как правило, юридические лица, заключаемые значительный объём договоров, содержат в своей структуре специальные подразделения ‑ договорные отделы, которым поручена функция координации договорной работы.

Основными механизмами взаимодействия структурных подразделений любого юридического лица в процессе осуществления договорной работы являются:

Примерная структура договора

При заключении договоров, следует придерживаться следующей примерной конструкции договора:

Навигация по услугам компании

Полный
список услуг